про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад
На виконання Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 р. № 1556-УП, наказу директора інституту від 14.04.2025 р. №31 і Положення про порядок проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково- педагогічних працівників Івано-Франківського інституту «Одеська юридична академія» та укладання з ними трудових договорів (контрактів), затвердженого рішенням Вченої ради Інституту від 14.10.2024 р. протокол №1,
– оголошено конкурс на заміщення наступних вакантних посад в Івано- Франківському інституті «Одеська юридична академія»:
доцент кафедри кримінального права та кримінології (3 одиниці);доцент кафедри кримінального процесу та криміналістики (2 одиниці);доцент кафедри міжнародного, конституційного та адміністративного права (2 одиниці);доцент кафедри цивільного та господарського права і процесу (3 одиниці);доцент кафедри загальноправових та гуманітарних дисциплін (2 одиниці);професор кафедри кримінального процесу та криміналістики (1 одиниця); професор кафедри міжнародного, конституційного та адміністративного права (1 одиниця);
| Вимоги до претендентів на посади науково-педагогічних працівників визначаються ст.55 Закону України «Про вищу освіту», акредитаційними критеріями, вимогами ліцензійних умов до кадрового забезпечення освітньої діяльності у сфері вищої освіти та додатковими вимогами Інституту, визначеними Положенням про Порядок проведення конкурсного відбору. Пакет документів, який слід сформувати та подати до відділу кадрів інституту: власноруч написану заяву щодо допуску до участі в конкурсі; особовий листок з обліку кадрів;власноруч написана автобіографія; копії дипломів про повну вищу освіту, наукові ступені, вчені звання, які засвідчені згідно з вимогами чинного законодавства України (відділом кадрів установи, де працює претендент, чи нотаріально засвідчені); якщо є, документи, які підтверджують підвищення кваліфікації протягом останнього одного року (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені чинним законодавством України документи); претендент на посаду науково-педагогічного працівника, який працював в університеті до проведення конкурсу, звітує про свою роботу за попередній період (у вигляді звіту про науково-педагогічну діяльність; список наукових праць у двох примірниках; довідка про науково-педагогічний стаж. |
